Q. 자기소개 및 학생회장이 된 소감

안녕하십니까? 계명문화대학교 제60대 총학생회장 장예진입니다. 우선 인터뷰를 통하여 2022학년도를 어떻게 이끌어 갈지 다양한 질문들을 통하여 의견을 말씀드리는 것에 굉장히 기쁩니다. 저는 유아교육과 21학번으로 21살에 계명문화대학교에 입학하게 되었습니다. 사실 저는 처음부터 유아교육에 관심이 있던 것은 아니었습니다. 특성화 고등학교에서 취업 전형으로 19살의 나이에 첫 취업이 되었고, 제 전공인 인터넷 비즈니스를 살려 마케팅 부서에 들어가게 되었습니다. 그렇게 1년은 자사 쇼핑몰들을 관리하며 촬영과 상세페이지 제작 등 디자인으로 경력을 쌓고 있었습니다. 그러다 유아 관련 제품을 디자인하며 여러 자료를 찾아보는 계기로 제 관심사가 유아교육으로 바뀌게 되었습니다.

 

저는 총학생회장이 되기 전 1년간 총학생회 총무 차장으로 활동을 했습니다. 총무 차장으로 활동하며 전 총학생회장 심다은 선배께 업무적으로, 사회생활로도 여러 부분을 배웠던 것 같습니다. 그 과정에서 나도 총학생회장이 되어 함께 활동하는 임원들을 책임지며 이끌어 가고 싶어졌고, 계명문화대학교 학우분들을 위해 더욱 학생 복지, 기획 홍보 등 여러 분야에 힘을 쓰며 더욱 빛내고 싶은 욕심이 생겼습니다. 그 욕심이 실수와 후회가 되지 않게 1년 동안 학생 복지, 교내 행사 등에 더욱 관심을 쏟았고, 총학생회뿐만이 아닌 언론 3사 춘추사, 편집국, 방송국의 업무에도 관심을 표했습니다. 또한, 개인 학점도 한 학기마다 상향시키며 총학생회장의 꿈을 키웠습니다.

 

코로나19로 인해 저를 잘 모르실수도 있지만 제가 학우 여러분들을 위해 열심히 일할 기회를 믿고 주셔서 감사하다는 말씀을 드립니다. 계명문화대학교 제60대 총학생회장으로 우리 학교를 학우 여러분들과 함께 더욱 빛낼 수 있게 노력하겠습니다. 2022년 임인년을 맞이해 검은 호랑이가 상징하는 용맹함으로 학교의 토대를 더욱 단단히 하고, 학생의 시선으로 한층 더 성장하는 총학생회가 되도록 책임감을 가지고 학우 여러분들이 큰 꿈을 펼칠 수 있도록 다양한 분야에서 많은 도움과 다양한 지원으로 최선을 다해 응원하고 끊임없는 노력을 보여드리겠습니다. 2022학년도 총학생회 ‘다원’ 많은 관심 부탁드리겠습니다. 감사합니다!

 

Q. 올해 슬로건과 이름이 ‘다원’인 이유

제60대 총학생회 ‘다원’ 뜻은 모두가 사랑하고, 모두가 원하는 것이라는 뜻입니다. 2022년 ‘다원’의 이름으로 활동을 하며 학우 여러분들의 관심과 사랑을 받을 수 있게 학생의 시선에서 항상 노력하고 최선을 다하자.라는 의미도 담겨 있습니다. 슬로건은 D와 O로 DAWON 줄여 디자인되었습니다.

 

Q. 총학생회의 역할

저희 총학생회는 각종 행사들을 총괄하며, 학교 발전과 학우들을 위해 좋은 방안을 찾고 시행하는 역할을 하고 있으며, 항상 학우들의 복지 발전에 대해 새로운 아이디어를 창출하여 이행합니다. 또한 학생들의 다양한 의견을 수렴하여 학생의 이해와 요구를 대변하고 개선사항 및 학생회 사업 등 다양한 부분에서 활동하고 있습니다.

 

학생회관 위치는 정문에서 왼쪽으로 쭉 걸어오시면 사회과학관 옆에 있습니다. 학생회관에는 총학생회, 대의원회, 동아리연합회가 활동하고 있고 학생회 임원이 아니더라도 문의사항이 있거나, 임원들과 소통을 하고 싶으실 때 오셔도 됩니다. 또한, 학생회관에 보조배터리, 담요 등 편리한 물품 대여 사업을 진행할 예정이니 공지 후 많은 방문 부탁드립니다 !

 

 

Q. 총학생회의 조직 안내와 부서별 인재상

총학생회는 기획홍보부, 체육부, 학생복지부, 총무부 총 4개의 부서가 있습니다.

 

기획홍보부는 총학생회의 행사, 운영의 기획조정, 학교 행사 및 타 대학과의 교류 및 홍보에 관한 일을 담당합니다. 기획홍보부의 인재상은 소통과 협력입니다. 기획은 혼자 할 수 있는 것이 아니라 신속하고 정확한 소통과 협력을 통해 경청 및 올바른 의사 전달의 태도를 지니고 우리라는 공동체 의식을 가짐으로써 최고의 결과물을 창출해 내는 인재가 필요하다고 생각합니다. 그래서 위와 같은 마인드를 가진 임원을 우선으로 모집하고 있습니다.

 

체육부는 총학생회의 교육, 체육활동에 관한 제반 업무를 담당하고 있습니다. 체육부의 인재상은 배려심과 봉사심이 투철한 임원입니다. 주도적으로 활동하며 자신의 재능, 비전을 학우들을 위해 봉사하고 넓은 배려심으로 학우들을 도와주거나 건의사항, 도움 요청에 긍정적으로 답하고 행동으로 실천할 수 있는 임원을 모집하고 있습니다.

 

학생복지부는 총학생회의 복지, 봉사활동, 학생의 학내외 활동 및 친목에 관한 업무를 담당하고 있습니다. 학생복지부의 인재상은 첫째, 배려심입니다. 학우 여러분들을 위해 최선을 다해 도움을 줄 수 있는 마인드를 가진 임원을 모집하고 있습니다. 둘째, 공동체 정신입니다. 자기가 맡은 일에 책임감을 가지고 업무를 이해하며 임원들과 함께 나아갈 수 있는 임원입니다. 셋째, 도전정신입니다. 실수를 두려워하지 않고 어떤 업무든 노력과 열정으로 헤쳐나갈 수 있는 임원을 모집하고 있습니다.

 

총무부는 총학생회의 사무회계 및 각종 회의 개최 등의 사항을 관장합니다. 총무부의 인재상은 추구하고자 하는 방향을 말할 수 있으며 본인의 역량을 자유롭게 펼칠 수 있는 창의적인 임원입니다. 또한, 업무에 대해 책임감을 가지고 포기하지 않는 긍정으로 맡은 일을 앞장서서 실천할 수 있는 실천력 있는 임원입니다. 마지막으로 업무의 분석, 처리 과정에서 놓친 부분을 다시 한번 되돌아볼 수 있는 꼼꼼함을 가진 임원을 모집하고 있습니다.

기획홍보부, 체육부, 학생복지부, 총무부 총 4개의 부서가 다 다른 일을 하지만 다같이 협력하며 소통하는 방식으로 항상 학생 복지를 우선으로 생각하고 더 좋은 복지를 나누어 드리기 위해 새로운 아이디어를 창출하고 학우 여러분의 시선에서 최선을 다해 노력하고 있습니다.

 

 

Q. 총학생회의 대표 활동

저희 총학생회는 봉사, 학생 복지, 행사 등 학생자치기구 운영에 있어 많은 활동들을 하고 있지만 그중 대표적인 활동은 학생회비를 납부한 학우를 위해 혜택으로서 돌아갈 수 있도록 항상 노력하고 사업적이나 행사적으로 더 다양한 콘텐츠를 제공하기 위해 임원들과 함께 다양한 의견을 내는 것입니다. 학생회비가 사용되는 정책과 행사에 대해서 학생회비를 내는 학우들이 차별화를 통하여 경제력을 갖추는 것을 굉장히 중요시 여기며 이 점을 항상 생각하며 학우들이 좋아할 축제, 강연, 타 교류전 등 다양한 부분에서 학생회비가 쓰일 수 있도록 학생자치단체 운영에 힘쓰고 있습니다.

 

 

Q. 활동의 장점 및 학교생활(시험기간)과 병행할 시 힘든 점

학생회 활동의 장점은 정말 많습니다. 우선, 많고 다양한 사람들과 소통하고 배려하며 협력하는 경험을 쌓아 사회를 더욱 넓게 바라보는 능력이 생깁니다. 또한 각 부서에서 사용하는 기술적인 부분도 배울 수 있습니다. 예를 들어 회사에서 쓰이는 엑셀, 일러스트, 문서 편집, 아이디어(추진력) 등 기술적인 역량도 키울 수 있습니다. 거기에 장학금 혜택과 활동 지원 등 활동비도 지급되고 있습니다. 또, 개인적으로 제가 생각하는 장점은 나중에 대학생활을 되돌아볼 때 열심히 그리고 재밌게 대학을 즐겼구나.라고 생각할 수 있는 즐거운 추억이 생긴다는 것입니다. 그리고 비대면 수업이 진행되거나 마스크를 착용하는 코로나19 상황속에서도 교수님과 더욱 친밀감을 형성할 수 있는 기회도 마련이 되기 때문에 가끔은 힘들다고 느낄 때도 있지만 좋은 경험이 될 수 있다고 생각합니다.

 

학교생활과 함께하면 힘들지 않은가? 이에 대답은 NO입니다.

오히려 학교생활을 하며 생기는 궁금증들을 학생회 임원인 후배, 선배들과 함께 소통하며 정보를 공유할 때도 있으며, 학교 축제와 다양한 행사를 기획하면서 흥미를 가지게 되어 열정적으로 학교 생활을 하고 있습니다. 그렇기때문에 저는 학교생활과 학생회 활동이 바빴음에도 임원들과 함께한 활동들이 즐거워 학생회 활동을 하면서 한 번도 후회한 적이 없었습니다. 오히려 재미있는 학교생활로 인해 성적 또한 떨어진 적이 없었습니다. 그리고 활동비와 장학금 혜택으로 힘든 통장에도 힘이 되어주었습니다. ^^

 

학우들을 위해 활동을 하는 학생회이기 때문에 시험기간이라고 활동이 없거나 운영을 안 하는 것은 아닙니다. 하지만 되도록 시험기간에 학우들의 시험 공부에 방해되는 큰 행사를 하지 않으려고 간단한 행사나 날짜를 맞추는 편입니다. 시험기간에 활동이 있어도 자신이 하려는 의지만 있으면 학점 상향도 충분히 가능하고 학생회 임원 중 과가 같은 임원이 있다면 서로 시험에 대한 정보를 공유할 수 있는 장점도 있습니다.

 

 

Q. 총학생회만의 면접 꿀팁 !

면접 꿀팁이라하면 자신감, 열정 등 당연시되는 부분을 제외하고 저희 총학생회 ‘다원’이 중요하다고 생각하는 것은 의지이자 욕심입니다. 학생회 일을 하고 싶은 욕심, 학생회 일을 하고자 하는 의지 이것이 중요하다고 생각합니다. 그 생각을 자신의 방식으로 표현할 수 있으면 됩니다! 즉 면접 예상 질문에 대한 답을 자세히 준비하고, 학생회에 관한 자신의 포부를 자신 있게 말할 수 있으면 긍정적인 모습으로 보여질 것 같습니다.

2022학년도 차장 모집 기간은 3월 2일 ~ 3월 11일입니다. 많은 관심과 지원 부탁드리겠습니다. :)

 

 

Q. 개교 60주년괴 함께하는 올해의 포부 및 목표

1962년에 개교한 계명문화대학교는 올해로 60주년을 맞이하였습니다. 지난 60년 동안 그러했듯 현재 코로나 위기를 슬기롭게 극복하고 안전하고 건강한 학교, 학우분들을 위해 모든 구성원분들이 최선의 노력을 다하고 있는 것을 알아주시면 감사하겠습니다. 그리고 학우 여러분들도 항상 각자의 자리에서 계명문화대학교를 함께 빛내주셔서 감사합니다.

 

계명문화대학교 제60대 총학생회 ‘다원’의 2022년 목표는 더욱 학우분들과 소통하는 것입니다. 작년에는 적응되지 않은 코로나 상황으로 비대면 학교생활도 적응하기 어려웠습니다. 그래서 SNS 활성화가 비교적 적어 학우분들과 소통이 적은 부분이 아쉬웠습니다. 그래서 학생회비를 내고도 이벤트의 여부를 몰라 참가하지 못했던 학우분들도 있었습니다. 저희는 이러한 점이 굉장히 속상했고 올해는 그러한 아쉬운 부분을 보완하고자 총학생회 ‘다원’ 인스타그램 팔로우 이벤트로 신입생들과 재학생들을 맞이할 계획입니다. 학우분들에게 저희 총학생회 SNS를 홍보하여 매달 올라오는 다양한 학생 복지 정보, 다양한 행사, 학교 관련 정보 등을 자주 업로드해 보여드릴 것입니다. 또한, 학우분들이 궁금한 부분에 대해서도 저희 총학생회 ‘다원’이 그러한 점을 파악해 올바른 답변으로 정리해서 게시해 드리겠습니다. 올해는 신입생들과 함께 에브리 타임을 더욱 활용할 계획이고 코로나 방역 수칙을 잘 지키며 부스 홍보와 총학생회 임원들이 돌아다니며 홍보하는 방법 등으로 SNS에만 의지하지 않고 직접 발로 뛰며 학우 여러분들을 찾아뵙겠습니다.

 

 

Q. 마지막으로 하고 싶은 말

안녕하십니까? 계명문화대학교 제60대 총학생회장 장예진입니다.

제60대 총학생회 ‘다원’으로 여러분들께 2022년 새롭게 인사드립니다.

저희 총학생회 ‘다원’은 학우 여러분의 빛나는 미래를 위하여

항상 학우분들과 소통하며 학우 여러분들의 시선에서 복지와 편익을

최우선으로 기획하고 최선을 다해 노력하겠습니다.

 

그리고 22학번 신입생 여러분! 계명문화대학교 입학을 진심으로 축하드립니다.

저희 총학생회 ‘다원’은 다 같이 협력하여 배려하고 존중하는 분위기입니다.

3월 2일에서 3월 11일! 학생 자치 단체에서 차장 임원단을 모집하고 있습니다.

학생회에 들어와 함께 활동하며 1년 동안 재미있는 학교생활 저희 ‘다원’이랑

함께하는 거 어떠신가요? 많은 지원과 관심 부탁드립니다. 감사합니다. :)

 

더 궁금한 사항은 총학생회 ‘다원’ 인스타 kmcu60_dawon

또는 학생회관 방문, 카카오톡 플러스친구 이용 부탁드립니다.